freelance olarak etiketli yazılar
Freelancer’lar için 2 açık kaynak Görev Yöneticisi / Kişisel Planlayıcısı
Freelancer çalışmanın en önemli kriteri zaman yönetimi. Eğer zaman yönetimini tam anlamıyla yapabiliyorsanız mutlu ve başarılı bir freelancer profesyonelisinizdir. Evet profesyonelisinizdir diyorum çünkü ne kişisel becerileriniz ne de iş yönetimindeki ustalığınız bu kadar önem taşıyor. Bu konu hakkında genişçe bir makale hazırlıyorum, pek yakında sizlerle paylaşacağım.
Gelelim asıl mevzuuya. İş yönetiminizi kolaylaştırıcı araçların başında görev yöneticiler geliyor. Eski zamanın ajandaları yerini artık modern yabancı tabiriyle “to do list” ‘lere bıraktı. Bu listelerin bu kadar tutulmasında ve yaygınlaşmasının yegane sebebi takibinin kolay olması.
Bu listeleri tutmanın binbir yolu var. Ben size açık kaynak tabanlı 2 yolundan bahsedeceğim.
Bunlardan birincisi: PlancakePlancake tamamen ücretsiz ve açık kaynak olan bir yönetici. Çok pratik ve hızlı bir şekilde yeni görevler ekleyebiliyor, planlama yapabiliyorsunuz. Ayrıca sistem planınızı aylık takvim üzerinde de görmenize olanak tanıyor. Böylece süresi dolmuş görevleri an be an takip edebiliyor, gerekli müdahaleleri hızlı bir şekilde yapabiliyorsunuz. Ayrıca sistem, pek yakında mobil kullanımada uygun hale gelecek.
Plancake’de en hoşuma giden özellikler bir tanesi de zaman yönetimi ve üretkenlik konusunda bir metodolojiye dayanması. Sistem David Allen tarafından geliştirilen GTD (Getting Things Done) metodu ile birebir uyumlu çalışıyor. Yazarın ortaya attığı açık döngü kavramı dikkatinizi çeken herşeyi kapsıyor ve bu “herşey”i yönetebilmeniz için de çeşitli akış diyagramları, listeler oluşturmanız gerekmekte. More >
Türkiye’de Freelance olarak çalışmak
Bireysel yetenek ve becerilerin en iyi ifade edilebilen iş kolu olan freelance, Türkiye’de artık bilinen ve tercih edilen bir iş çözümü halini almaya başladı.
Fakat bu kavramda yurdumuza has bazı özelliklerle biçimlenmek zorunda kalıyor. Böyle olunca da freelance çalışmak isteyenler genelde ana işlerinin yanı sıra ikinci bir iş olarak yürütmeye çalışıyorlar. Daha da kötüsü freelancer ile çalışmak isteyen kurumlarda bu iş koluna “ucuz iş gücü” olarak görmesine sebep oluyor.
İşin özünde varolan nitelikli iş gücü ve özgün yetenek keşfi gibi birçok nadir ve yegane olan özelliklerde daha ortaya çıkmadan yok olmasına sebep oluyor.
İş böyle olunca ana işinde az ücret alan veya mutsuz olan kişiler gecelerini ya da haftasonlarını freelancer olarak değerlendiriliyorlar.
Oysa ki işin iç yüzü böyle değil. Yani bizim anladığımız ya da bizim gördüğümüzden çok daha fazla derin bir iş kolu ile karşı karşıyayız. Çünkü yönetici de, art director de, grafiker de, müşteri temsilcisi de, sekreter de, officeboy da, tahsilatçı da sizsinizdir artık. 3 şey öğreniyorsunuz; Açgözlülük egosunu dizginlemek, disiplinli çalışma alışkanlıkları ve en önemlisi de insan ilişkileri…
Freelance üzerine yanlış bilinen bir noktada part time olarak algılanmasıdır. Oysa ki freealncer tam zamanlı bir iştir.Frelance olarak çalışırken normal bir personelden farklı olarak sadece kurumun kayıtlı personeli değilsinizdir yoksa kuruma ait sorunluluklarınız yine aynı More >
Son Yorumlar